Dlaczego warto odkryć swoje naturalne mocne strony?
Poznanie swoich naturalnych talentów to klucz do budowania pewności siebie, odnalezienia właściwego kierunku i osiągania trwałego sukcesu – szczególnie w obliczu ważnych zmian w życiu lub karierze. Dzięki badaniu Gallupa pomagam odkryć to, co czyni Cię wyjątkowym, oraz pokazuję, jak wykorzystywać swoje mocne strony każdego dnia. Niezależnie od tego, czy zaczynasz nowy etap, czy szukasz większego spełnienia w pracy i życiu, świadomość swoich talentów daje jasność i energię do rozwoju.
Łatwiejsza adaptacja
Poznaj swoje unikalne mocne strony, by szybciej się zaadaptować i poczuć się pewnie w nowym otoczeniu.
Większa pewność siebie
Buduj trwałą pewność siebie, poznając
i wykorzystując to, co jest zgodne z Twoimi naturalnymi talentami.
Wyraźniejszy kierunek kariery
Odkryj właściwą ścieżkę zawodową i podejmuj decyzje w zgodzie ze swoimi talentami.
Skuteczniejsza komunikacja
Wzmacniaj relacje
z współpracownikami, przełożonymi
i nowymi znajomymi, także
w międzynarodowym środowisku.
Większa motywacja i produktywność
Pozostań zmotywowany i efektywny, pracując w zgodzie ze swoimi mocnymi stronami.
Lepsza współpraca w zespole
Doceniaj różnice i wykorzystuj swoje mocne strony, aby budować silniejsze, bardziej efektywne zespoły.
Rozwój osobisty i satysfakcja
Doświadcz spokojnego i trwałego rozwoju oraz satysfakcji – w pracy,
jak i w codziennym życiu.
Skuteczne radzenie sobie ze zmianami
Wykorzystuj swoje mocne strony jako narzędzia, by skuteczniej radzić sobie
z niepewnością, stresem i zmianami.
Większa samoświadomość
Zyskaj głębsze zrozumienie swoich potrzeb, wartości i schematów działania – aby żyć autentycznie i w pełni się rozwijać.
Dlaczego to właśnie ja
mogę Ci pomóc?
Coaching oparty na empatii, doświadczeniu
i metodologii Gallupa.
Jak wygląda współpraca ze mną?
Przed podjęciem decyzji o rozpoczęciu coachingu niezbędna jest konsultacja, która służy upewnieniu się czy coaching jest adekwatną formą wsparcia w danej sytuacji.
Pierwsza konsultacja jest bezpłatna (30 min).
Jeśli jej efektem jest decyzja o nawiązaniu relacji coachingowej, rozpoczyna się cykl 4 do 6 spotkań odbywających się w odstępach cotygodniowych lub kilkutygodniowych.
Sesje zajmują ok. 70 min.
Co-Active Coaching Wrocław / sesje on-line
W pracy z klientami korzystam ze znanej i cenionej metody co-active coaching.
Jednym z filarów coachingu koaktywnego jest traktowanie człowieka-klienta jako kreatywną oraz wyposażoną w pełnię zasobów całość. Zakładamy iż ludzie znają odpowiedzi na wszystkie pytania lub są w stanie je znaleźć. Pozwala to wzmocnić naszą odpowiedzialność za to co robimy, czujemy się wówczas bardziej skuteczni i spełnieni.
Zadaniem coacha jest pomóc wydobyć te odpowiedzi, które klient już w sobie ma, a czasami zwyczajnie nie jest tego świadomy.
Cel pochodzi od klienta. To klient decyduje nad czym chce pracować i jaki cel pragnie osiągnąć.
Wszystkie obszary życia człowieka są ze sobą wzajemnie powiązane, a coaching odnosi się do całego życia klienta. (holistyczne podejście)
W coachingu wielką moc ma relacja między coachem a klientem. Od tego zależy w dużej mierze skuteczność całego procesu.